E’ uscito il Decreto Legge 24 Aprile 2014, n. 66, convertito con Legge 23 Giugno 2014, n. 89, contenente misure urgenti per la competitività e la giustizia sociale. Ecco alcune tra le principali novità: 1) i lavoratori con un reddito compreso tra gli 8.000,00 ed i 24.000,00 Euro si ritroveranno in busta paga un bonus di 80 Euro da Maggio a Dicembre 2014 (il bonus decrescerà con l’aumentare del reddito dai 24mila ai 26mila euro e diventerà stabile con la legge di stabilità del 2015); 2) è prevista la creazione di un fondo apposito per la riduzione dell’IRPEF ai lavoratori dipendenti; 3) è stato disposto il taglio dell’IRAP per le imprese, finanziato con l’aumento della tassazione sulle rendite finanziarie dal 20% al 26%, a partire dal 1° Luglio 2014; 4) fissato a 240 milioni di Euro il taglio di spesa dei Ministeri e di Palazzo Chigi; 5) viene stabilito che ciascuna amministrazione centrale dello Stato potrà disporre di un massimo di cinque auto blu; 6) viene prevista la riduzione per la P.A. degli acquisti per beni e servizi, da cui arriveranno 200 milioni di Euro nel 2014 e 300 milioni di Euro nel 2015; 7) viene concessa la possibilità di un nuovo piano di rateizzazione (massimo 72 rate con cadenza mensile) dei debiti fiscali ai contribuenti decaduti dal beneficio entro il 22 Giugno 2013 e la richiesta dovrà essere presentata entro e non oltre il 31 Luglio 2014; 8) viene anticipato al 31 Marzo 2015 il termine di decorrenza degli obblighi di fatturazione elettronica per le amministrazioni centrali di cui all’articolo 6, comma 3, del decreto del Ministro dell’Economia e delle Finanze del 3 Aprile 2013, n. 55 e per le amministrazioni locali di cui al comma 209 della L. n. 244 del 2007. Quanto a quest’ultimo punto, maggiori delucidazioni si possono trovare sul seguente portale e nella circolare apposita del C.N.F.