Emanata la L. 17 Ottobre 2007, n. 188, in tema di dimissioni volontarie del lavoratore subordinato, del co.co.co., del lavoratore a progetto, del collaboratore occasionale, dell’associato in partecipazione, del lavoratore socio di cooperativa. Con essa viene introdotto un modello apposito per le dimissioni dotato di un codice alfanumerico progressivo ed avente validità 15 giorni. Le dimissioni rassegnate verbalmente o mediante altro modulo non ufficiale o con generico atto scritto sono nulle. Lo scopo evidente della nuova legge è quello di porre fine alla pratica delle dimissioni in bianco, pretese e fatte sottoscrivere senza data, quale condizione per l’assunzione. Tuttavia, stranamente la legge non prevede l’inoltro dell’atto a pubbliche autorità né una convalida del medesimo presso di esse. N.B. La Legge n. 188 del 2007 sarà abrogata dal successivo D.L. 25 Giugno 2008, n. 112, convertito con L. 6 Agosto 2008, n. 33 (v. art. 39, comma 10°; lett. l).